Jumat, 18 Juni 2021

Pemkab Klaten Terapkan Manajemen Kinerja Guna Meningkatkan Profesionalitas ASN

Angkasanews.id-
Rabu, 26 Mei 2021 | 12:41WIB
3 menit baca
ftoo
16859678893602362891

 

Pemkab Klaten Terapkan Manajemen Kinerja Guna Meningkatkan Profesionalitas ASN.

Aparatur Sipil Negara (ASN) harus menjadi pelopor, contoh dan teladan dalam menjalankan integritas dengan berperilaku jujur, dapat dipercaya, anti memberi dan menerima suap, beretos kerja tepat waktu, tidak menunda pekerjaan, dan melakukan inovasi dalam melayani masyarakat.

Demikian harapan Bupati Klaten Hj. Sri Mulyani yang disampaikan pada pembukaan acara “Sosialisasi Penerapan Manajemen Kinerja, Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Dan Disiplin PNS Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten”, yang berlangsung di Pendopo Pemkab Selasa (25/05/2021).

Acara sosialisasi  menghadirkan narasumber Komisi Aparatur Sipin Negara (KASN) dan dihadiri oleh Bupati, Panitia Seleksi (Pansel) Pimpinan Tinggi, serta para pejabat eselon III dan IV di lingkup Pemkab Klaten.

Kepala BKPPD Klaten Surti Hartini CN Mengatakan Sosialisasi ini diselenggarakan dalam rangka mewujudkan PNS yang disiplin, handal, dan profesional sebagai pelaksana kegiatan, pelayan publik, dan perekat pemersatu bangsa, serta untuk memastikan penerapan manajemen kinerja yang baik antara pejabat pemerintah dengan visi dan misi kepala daerah,”.tandasnya

Di katakan  acara sosialisasi ini menghadirkan tiga narasumber dari KASN, yaitu Dr. Rudiarto Sumarwono, MM (Komisioner Bidang Pengawasan), Sumardi (Asisten KASN Pengawasan Bidang Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Wilayah 1), dan H. John Ferianto, S.Sos, MM (Moderator)

Bupati dalam pidato pembukaan menyampaikan, bagi ASN Pemkab Klaten, pedoman pelaksanaan budaya kerja yang baik telah direpresentasikan dalam Kode Etik ASN, sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Bupati Klaten Nomor 53 Tahun 2017 tentang Kode Etik Aparatur Sipil Negara.

Sebenarnya, Kode Etik ASN ini merupakan nilai budaya lokal asli masyarakat Klaten, sehingga sangat strategis bagi peningkatan kinerja aparatur dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional, yaitu sikap bertanggung jawab, taat azas, menepati janji, pantang menyerah, pantang berkeluh kesah, bertekad bulat, kukuh mempertahankan kebenaran, menghindari perbuatan tercela, mampu menangkal dan mengatasi masalah, tantangan, dan ancaman, rela berkorban, serta mengabdi bagi kepentingan dan kesejahteraan bersama” ungkapnya  

Ia  menegaskan, membangun budaya organisasi, sama halnya dengan berinvestasi jangka panjang sekaligus menjadi pondasi keberadaan institusi yang bersangkutan. Memahami dan mengimplementasikan budaya kerja bukanlah perkara mudah, bahkan telah menjadi masalah mendasar.

“Perlu waktu, agar budaya pemerintahan yang baik mampu mendasari pola-pikir, menjadi karakter, sikap dan perilaku setiap aparatur.

Di sisi lain  Komisioner KASN Rudiarto Sumarwono dalam paparannya memberikan pembekalan kepada ASN kabupaten Klaten.

Seluruh pimpinan OPD harus mampu mengintegrasikan dan menjadikan visi misi kepala daerah ke dalam RPJMD Kabupaten Klaten 2021-2026, dan menerjemahkan RPJMD tersebut menjadi RENSTRA masing-masing OPD dan RKPD tahunan. Pimpinan OPD dan Kasatwil harus mampu memastikan tercapainya target RKPD tahunan dan target lainnya, karena telah diberikan kewenangan, SDM, anggaran, infrastruktur, dan lainnya,” ujarnya

Sesuai UU ASN, dalam sistem merit, pengangkatan pejabat berdasarkan kompetensi, kualifikasi, serta kinerja, dan tidak boleh karena afiliasi dalam bentuk apapun.

Setiap ASN harus berkinerja baik dan disiplin, serta tidak melanggar hukum dan peraturan-peraturan lainnya. Kemudian mengadakan pertemuan berkala antara Bupati dan wakil Bupati dengan seluruh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PPTP) untuk evaluasi capaian kinerja, kendala dan solusi, serta mitigasi. Tidak lagi melakukan paradigma dan cara kerja business as usual (rutinitas), namun selalu melakukan inovasi untuk menjadi better (lebih baik), faster (lebih cepat), dan cheaper (lebih murah).

Yang paling penting, Kabupaten Klaten memiliki SDM luar biasa, ada 1.175.000 jiwa penduduk dan 9.882 PNS yang luar biasa, serta Bupati dan Wakil Bupati, pimpinan OPD, dan kewilayahan yang hebat, sebagai ujung tombak pembangunan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Klaten,” katanya

Sementara itu,Asisten KASN Sumardi, dalam paparannya Juga menyampaikan latar belakang PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin PNS, memiliki tujuan mewujudkan PNS handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan dengan menerapkan prinsip good governance, kemudian menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan tugas, serta mendorong PNS lebih produktif berdasarkan sistem karier dan prestasi kerja”pungkasnya (Rilis YM )

 

Peristiwa

Hukum & Kriminal

Langganan Konten

Berlangganan buletin kami untuk mendapatkan berita terbaru, berita populer, dan pembaruan eksklusif.

Loading

Tulis Komentar Anda

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

Berita Terkini Lainnya

Petani Desa Kokosan Klaten Panen Demfram Bawang Merah ,Hasilnya Bagus

Petani Desa Kokosan Klaten Panen Demfram Bawang Merah ,Hasilnya Bagus. PLT Kepala Dinas Pertanian dan…

Gubernur Jateng Kunjungi Lokasi Isolasi Mandiri di Desa Tijayan Klaten

Gubernur Jateng Kunjungi Lokasi Isolasi Mandiri di Desa Tijayan Klaten. Gubernur Jawa tengah ganjar pranowo…

Harga Sapi di Pasar Hewan Prambanan Klaten Naik Rp 2 Juta Per ekor

Harga Sapi di Pasar Hewan Prambanan Klaten Naik Rp 2 Juta Per ekor.   Meskipun…

Pemcam Manisrenggo Klaten Siapkan Isolasi Terpusat Pasien Covid 19

Pemcam Manisrenggo Klaten Siapkan Tempat Isolasi Terpusat Pasien Covid 19. Karena Kecamatan Manisrenggo Klaten masuk…

TMMD Dan KBMKB Manfaat Bagi Masyarakat Untuk Percepatan Pembangunan

TMMD dan KBMKB Manfaat Bagi Masyarakat Untuk Percepatan Pembangunan. Pembukaan TNI Manunggal Membangun Desa (TMMD)…

Untuk Meningkatkan Ekonomi Warga Dan PAD ,Pemdes Pereng Klaten Kembangkan Wisata Galpentjil Heritage

Untuk Meningkatkan  Perekonian Warga dan PAD ,Pemdes Pereng Klaten Kembangkan Wisata Galpentjil Heritage Kepala Desa…

Delapan Desa di Kecamatan Prambanan Klaten Salurkan BLT DD Tahap 4

8 Desa di Kecamatan Prambanan Klaten Salurkan BLT Dana Desa DD Tahap 4 Delapan Desa…

Camping Ground Taman Wisata Candi Sojiwan di Desa Kebondalem Kidul Klaten,Bisa menikmati Keindahan Candi Sojiwan di Malam Hari

Camping Ground Taman Wisata Candi Sojiwan di Desa Kebondalem Kidul Klaten ,Wisata Bisa Menikmati Keindahan…

Motor Dinas Polisi Polres Klaten di sulap Menjadi Perpustaan Keliling

  Motor Dinas Anggota Polisi Polres Klaten di Sulap Menjadi Perpustakaan Keliling Seorang polisi yang…

Polres Klaten Berikan Penghargaan Kepada Enam Anggotanya

Polres Klaten Berikan Penghargaan Kepada Enam Anggotanya Polres Klaten menggelar upacara pemberian penghargaan kepada anggotanya…